令和時代の働き方『フラクタル』を活用せよ！！

こんにちは、伊野波です。

昨日から公開された、

===========
魔法の触り方
シルクタッチ
無料動画プログラム
===========

は登録されましたか？

今回、初の試みとして、漫画の登録ページです。
↓　↓　↓
http://washinjyuku.jp/l/c/LjH4RClI/xbQzG4W1/

これからこの漫画LPは流行りそうですね。

先日仲間から、
ある音声をシェアしてもらって、
なるほどなあ、という内容だったので、
こちらのブログでシェアしたいと思います。

その音声というのは、約１年前くらいに公開されていた、
経営コンサルタントの小田真嘉さんと
飲食店オーナーでコンサルタントの横溝剛さんによる
「新時代創造経営塾」のオープンコースの音声の一部です。

その経営塾の一つの大きなキーワードだったのが、

「フラクタル」

です。

「フラクタル」というのは、

フランスの数学者ブノワ・マンデルブロが
提唱した概念で、一言で言うと、

部分と全体は構造が似ている。

ってことです。これだけだと意味がわかりませんが。

例えば、音声で言われてたのは、
木（全体）と、木についている葉（部分）は
構造が似ています。

このフラクタルの概念は、
僕は、２０代のころに、
潜在意識研究40年の水口清一先生に学びました。

「部分は全体であり、全体は部分である」

と先生がおっしゃっていたのを記憶しています。

10年以上前のことなので、当時は何気なく聞いていて、
意味がよくわかっていませんでしたが、

今になって、またこの言葉に出会うと、
なんとなく身体に浸透してくる感じがします。

先生は鋳型とも言ってましたが、

「その人の1日の過ごし方が、その人の一生の雛形だ」

「その会社の社員一人を見れば、その会社がどんな会社かわかる」

ともおっしゃってました。

そして、音声の話に戻りますが、
小田さんいわく、このフラクタルという発想が、
これからの時代や、生き方、働き方においても
極めて重要になりますよ。

ということをおっしゃっていました。

これだけインターネットやSNSが発達した時代で、
個人という部分が、社会全体に与える影響は、
さらに増していくと。

そして、会社経営や、仕事でも、
自分のコアな部分が、その仕事、
その会社に与える影響が大きくなるよと。

そんな内容でした。

つまり、自分のコア、

どんな生き方がしたいのか？
どんな意思をもっているのか？
どんな使命を持っているのか？
どんな志を立てているのか？
どんな人と関わりたいのか？
どんな人と関わりたくないのか？